一、校监助理岗位职责：
·在校监领导下参与学校发展战略策划与制定
·在校监领导下具体处理学校各项外事活动、对外联系
·协助校监管理全校外教的日常事务以及应对突发事件
·协助校监协调学校各教学部门，重点是国际部教学项目
·协助校监协调学校各行政职能部门
·协助校监处理学校与加拿大曼尼托巴教育厅合作事宜
·负责全校外教的工作签证、外国专家证，确保外教的合法工作和居留
·协助招聘和管理暑期班外教
·负责招聘全校英语助教

校监助理职位招聘条件：
·本科或本科以上学历，英语或管理专业优先考虑
·具有两年以上的外事经验和参与管理外籍人士的经验
·具有在国际化学校工作经验，熟悉国际化学校运作
·熟悉政府外事政策和法规以及各种签证的相关知识
·具有良好的英语和汉语写作能力和口头沟通能力
·具有良好的协调和组织能力

二、人事总务副主任岗位职责：
·根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施总务后勤工作计划，检查实施情况。制
　定和完善总务后勤各科室岗位职责和各项管理制度、组织制度等细则，并组织执行。

·加强总务后勤人员的业务素质培养，开展业务技能培训，帮助树立全心全意为教育教学
　工作和师生生活服务的思想，充分调动其工作积极性；了解员工动向，稳定队伍，努力
　建设一支高素质的总务后勤队伍。

·负责学校师生的餐饮营养、设施设备的维护改造以及消防、校园安全、卫生与绿化、车
　辆调度等监管工作，保证财产设备的完好率和利用率，保证学校教学工作的顺利开展。

·跟进学校基建、改造工程的预算、监督/验收工作。

·敦促总务后勤部门员工进行常规设备的检修保养、费用预算以及有关许可证年审工作。

·监督资源使用情况，开源节流，降低成本，特别是餐厅运作成本。

·认真组织和领导总务后勤人员应对阶段性、突发性事件。

·定期召开总务后勤工作例会，总结经验与教训，提高服务水平。期末做好总结、考核、
　评定工作，做到奖罚分明。

·负责管理总务档案，进一步规范总务后勤资料收集、归档工作。

·积极主动与各教学部门协调与沟通，不断改进工作方法，提高工作效率，为师生员工提
　供优质的总务后勤服务。

人事总务副主任招聘条件：
·本科或本科以上学历，管理专业优先考虑。
·具有在学校工作的经验，熟悉学校运营机制和总务后勤管理。
·具有较强的沟通和组织协调能力。
·能承受较高的工作压力。
·熟练使用各类办公软件。

　　有意愿者，请将有关简历以及其它有关证件的复印件于3月底之前递交给祈福英语实验学校人事部。新设职位从2008年8月生效。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　校监室 人事部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年3月10日